Пн, 23 Дек 24, 9:08 AM
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

К Н И Г И

Меню сайта
Форма входа
Поиск
Категории раздела
Художественная литература [1598]
Компьютерная литература [427]
Ремонт, строительство [88]
Кулинария [166]
Искусство, хобби [103]
Иностранные языки [50]
Здоровье [313]
Сад и огород [41]
Путеводители, туризм [28]
Научно - популярная литература [104]
Психология и личностный рост [282]
Техника и электроника [67]
Фотография [13]
Бизнес [118]
Разное [1125]
Журналы [171]
Эзотерика [89]
Видеокурсы


Вирусные открытки от А до Я. Секреты создания Вирусной открытки. Обучающие видеокурсы (2014) 


Как создать сайт в Adobe Muse СС (2014) 


Уникальная система постановки дыхания и голоса.(mp4) 


Реактивный трафик из Facebook 3.0 (2016) Тренинг 


Межсетевое взаимодействие в сетях на базе TCP-IP (2014) 
Музыка


VA - We Love Pop: Summer Anthems (2014) 


Diana Krall - Glad Rag Doll (Deluxe Edition) (2012) 


Ernesto Cortazar - Journey Around The World - Vol. II (2012) 


Pet Shop Boys - Super Hits Collection (2014) 


Pianochocolate – The Best Lounge of Pianochocolate (2012) 
Интересное


"Закон улитки." Андрей Курков


Параллельные миры: Об устройстве мироздания, высших измерениях и будущем космоса.


Тайна денег (Книга - Репетитор).


Скрытые чемпионы (Уроки 500 лучших в мире неизвестных компаний).


Кадетство-2. Первые уроки.
Статистика

ОБЗОР САЙТА

Главная » Статьи » КНИГИ » Психология и личностный рост

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Название: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Автор: Маркус Бакингем, Курт Коффман
Издательство: Альпина Паблишерз
Год: 2010
Страниц: 251
Язык: русский
Формат: pdf
Размер: 10.3 Мб

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано.

Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер. Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.

 

 

Скачать | UsersCloud

 

 


Еще больше ЗДЕСЬ


Категория: Психология и личностный рост  (08 Июн 15)
Теги: личностный рост, популярная психология, Курт Коффман, саморазвитие, Сначала нарушьте все правила, Маркус Бакингем
Всего комментариев: 0


Имя *:
Email *:
Код *: